開展產教融合型企業建設培育工作，我國具有扎實的產業基礎。

據統計，截至2017年，我國規模以上工業企業共有37.27萬個，其中大中型工業企業5.89萬個，加上同樣數以萬計的生產性服務業和社會性服務業企業，越來越多的企業正在順應高質量發展潮流，希望參與到職業教育辦學和人才培養中來。

應該看到，當前建設產教融合型企業面臨十分有利的發展機遇，加強政府引導、強化企業主導，將“渴求人才”的社會共識轉化為“投資于人”的現實行動，既符合職業教育改革的需要，也符合企業自身發展的要求。

《國家職業教育改革實施方案》明確，到2022年，企業參與職業教育積極性有較大提升，培育數以萬計的產教融合型企業。

建設產教融合型企業的政策設計的出發點和落腳點，就是要有效引導和充分激發企業的內生動力，在鼓勵企業率先探索的同時，積極加大政府支持引導，形成“先行者先受益”的政策激勵效應，將企業參與產教融合改革從“要我做”變成“我要做”，營造企業積極投入、競相參與良好氛圍，把數以萬計的產教融合型企業打造成為支撐高質量發展的“學習工廠”。